Tous les hommes se ressemblent, chacun ressemble à d'autres, mais chacun ne ressemble à aucun autre. (K. Kluckhorn, anthropologue, 1905-1960)
Notre expertise
Dokimos inc. offre des services d'évaluation pour prédire la performance des personnes dans le monde du travail et le monde de l'éducation depuis 1985.
Dokimos peut évaluer de façon fiable le fonctionnement des personnes dans un milieu de travail qui aide, guide et stimule les personnes. Ces milieux imposent aussi des normes et des objectifs de performance. Si les gens fonctionnent le mieux quand ils se sentent les propriétaires de leur vie et quand ils écrivent le manuel de l'utilisateur, il faut reconnaître que le milieu leur donne généralement un sérieux coup de main.
Nous ne voulons pas seulement dire la vérité au sujet des gens, mais les comprendre. Il faut donc décrire les gens en favorisant l'individualisation. C'est-à-dire qu'il faut aider le milieu et les personnes à se différencier. D'un autre côté, nous travaillons pour les patrons. Nous refusons de les assimiler à des manipulateurs, des exploiteurs et des bourreaux.
Nous pouvons obtenir de bonnes prédictions avec les personnes qui répondent bien à nos questionnaires. Celles qui répondent le mieux sont celles qui ont de bonnes capacités d'apprendre et le besoin d'avoir une bonne perceptions de qui elles sont afin de réussir au travail. Nous avons donc établi nos mesures avec des gens qui sont faciles à mesurer et qui ont quelque chose à dire. C'est simplement ainsi que nous pouvons prédire mieux que les experts qui travaillent avec des gens confus, moins capables de se décrire et qui ne fonctionnent pas dans un rôle défini.
Quelques prémisses
Répondre à un questionnaire
Le site permet aussi de répondre à un questionnaire si vous êtes invité à le faire. Vous pouvez répondre en anglais Take à test au choix.
Si le nom Dokimos suscite votre curiosité.
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